Als u uw werk kwijt bent, hebt u mogelijk recht op een werkloosheidsuitkering. Dat is een uitkering die u krijgt als u een tijdlang in loondienst gewerkt hebt.
Voorwaarden
U hebt recht op een werkloosheidsuitkering als u in de periode voordat u werkloos werd, een bepaald aantal arbeidsdagen gewerkt hebt in loondienst. Arbeidsprestaties als zelfstandige tellen niet mee. Als u zelf ontslag neemt en meteen een uitkering aanvraagt, hebt u meestal geen recht op een uitkering.
Procedure
Stap zo snel mogelijk naar uw uitbetalingsinstelling:
- uw vakbond
- of de Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen, voor wie niet aangesloten is bij een vakbond.
Neem uw ontslagdocument (C4 - zie link 1) mee als u dat al hebt. Uw uitbetalingsinstelling bezorgt u de nodige documenten (waaronder een controlekaart), stelt een uitkeringsaanvraagdossier op en bezorgt dat aan de RVA. U hoeft dus zelf geen contact op te nemen met de RVA. De RVA beslist dan of u al dan niet recht hebt op een uitkering.
Kostprijs
Financieel voordeelHet bedrag van uw werkloosheidsuitkering is afhankelijk van
- het loon dat u verdiende toen u werkte
- uw gezinssituatie (alleenwonend, samenwonend of samenwonend met gezinslast).
- uw beroepsverleden.
Volledig werklozen ontvangen tijdens de eerste drie maanden werkloosheid 65% van hun laatst verdiende loon. Tijdens de volgende negen maanden ontvangen ze 60% van hun laatst verdiende loon.
Als uw loon hoger is dan een bepaalde loongrens, zal de RVA uw uitkering berekenen op die loongrens en niet op uw werkelijke loon. De loongrens bedraagt:
- 3.299,11 euro per maand tijdens de eerste zes maanden van de volledige werkloosheid
- 3.074,83 euro per maand voor de laatste zes maanden van het eerste jaar van de volledige werkloosheid
- vanaf de dertiende maand volledige werkloosheid:
- 2.873,36 euro per maand voor samenwonenden met of zonder gezinslast
- 2.810,83 euro per maand voor alleenwonenden.
De uitkeringen zijn onderworpen aan de bedrijfsvoorheffing. In principe worden de uitkeringen toegekend voor onbeperkte duur.